Damit Sie sich auf uns verlassen können

Die Organisationsentwicklung der Psychagogischen Kinder- und Jugendhilfe Rittmarshausen: Ein Prozess, der von seinen Mitarbeitern getragen und weitergeführt wird. Ein Prozess, der klare Eckpunkte hat, unter anderem

• Festlegung von Zuständigkeiten, Kompetenzen und Ablaufstrukturen mittels Organisationshandbuch

• Projektmanagement zur Koordination der inhaltlichen Arbeit

• praxisrelevantes Selbstverständnis und Leitbild

• fortlaufende Weiterqualifizierung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Das und anderes sind als dauerhafte Zielsetzungen anzusehen. Als Vorhaben, die bereits umgesetzt sind und an denen dennoch weitergearbeitet wird. Die Organisationsentwicklung in unserer Einrichtung ist ein Prozess, ist „Work in progress“. Aber eben ein geplanter und gesteuerter, ein zielorientierter und bewertbarer Prozess.

Organisationsentwicklung bedeutet für uns die Verpflichtung zur ständigen Reflexion. Sie ist das Instrument, um die Erbringung unserer Leistungen und die Erfüllung anderer Aufgaben auf hohem Qualitätsniveau abzusichern, dies transparent und überprüfbar zu machen. Gleichzeitig hat die Organisationsentwicklung da, wo es notwendig ist, zu konsequenten Verbesserungen zu führen. Denn wir wollen allen, mit denen wir arbeiten und für die wir arbeiten, ein verlässlicher Partner sein. Wir wollen den Kindern, Jugendlichen und ihren Familien professionelle Qualität und damit Perspektive und Orientierung anbieten.